
CPFL Energia
- de reducción en horas extra innecesarias
- 91%de reducción en horas extra innecesarias

Y el pasivo laboral oculto está creciendo en silencio.
Nuestro sistema inteligente bloquea automáticamente el trabajo no autorizado y reduce la exposición a horas extra no autorizadas antes de que se conviertan en demandas.
R$ 2,3 millones de impacto en Afya, caso publicado
Escenarios críticos que ocurren ahora mismo en su empresa — generando pasivo oculto.
El colaborador marca salida a las 18h pero trabaja hasta las 21h. Sin registro, sin compensación. En una auditoría o demanda, la empresa paga retroactivo con intereses + multa + honorarios.
Impacto:
Costo real muy superior al valor original
El pasivo crece con intereses, multas y honorarios
La auditoría MTb identifica irregularidades en la jornada. Multas elevadas + pago retroactivo total + corrección estructural forzada.
Impacto:
Multa por infracción × colaboradores × meses
Una auditoría puede exigir corrección estructural
El gerente autorizó verbalmente. El colaborador trabajó. La empresa no tiene registro formal. En un juicio laboral, la palabra del colaborador prevalece.
Impacto:
Condena: monto + intereses + doble + honorarios
La falta de registro debilita la defensa
Un sistema automatizado que bloquea el trabajo no autorizado y registra el 100% de la jornada real — sin depender de la disciplina humana.
El sistema avisa 15 minutos antes del final de la jornada.
Ancla temporal para trabajo remoto
Al finalizar la jornada, la pantalla se bloquea automáticamente. Protege al colaborador de los 'solo 10 minutos más' que se convierten en pasivo millonario.
Cero trabajo no autorizado
Solicitud de extensión en lenguaje natural. El gerente aprueba desde el celular. 100% trazable para auditorías.
Formalización trazable
Su jornada ha finalizado. Para continuar trabajando, solicite autorización:
Necesito terminar un informe para la reunión de mañana a las 9h. 2 horas.
✅ ¡Solicitud enviada! Espere la aprobación...
¡Aprobado!
2 horas autorizadas. Bloqueo liberado.
Si es complejo, los colaboradores evitan formalizar. Por eso usamos WhatsApp — una herramienta que ya está abierta en el celular. Sin inicio de sesión, sin formularios, sin fricción.
Detalles para equipos que necesitan validar arquitectura e integraciones
Casos publicados
Cifras tomadas de los casos completos publicados en este sitio. En cada uno encontrará el sector, lo que se midió y el testimonio del cliente.

CPFL Energia

Afya
El resultado varía según la plantilla y el historial de horas extra de cada empresa.
Proceso estructurado, sin impacto operacional. Soporte dedicado de principio a fin.
⏱ 7 días
⏱ 7 días
⏱ 7 días
⏱ 14 días
⏱ 25 días
⏱ 30 días
Bloqueo automático fuera de horario: las horas extra innecesarias bajan en la operación, como en el caso de CPFL (91%)
API REST abierta para integración con cualquier sistema
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Cada día = más pasivo. Cada semana = más riesgo. Cada mes = más dinero perdido. Y solo lo descubre cuando ya es demasiado tarde.
La política de jornada aplicada por el sistema donde ocurre el trabajo: bloqueo fuera de horario, justificación registrada para excepciones y rastro de auditoría.
Previene el burnout, detecta la sobrecarga a tiempo, protege el derecho al descanso.
91% menos horas extra innecesarias en CPFL y R$ 2,3 millones de impacto en Afya, casos publicados.
Asistente Virtual de Jornada Fhinck
Protección mutua que funciona.