Funcionalidade Fhinck | People Analytics

Gestão de pessoas

People Analytics

Equilíbrio, personalização da jornada numa liderança baseada em dados

Colaboradores felizes são

31%

mais produtivos

85%

mais eficientes

300%

mais inovadores

Para a empresa, colaboradores felizes resulta em

55%

menos demissões

125%

menos casos de burnout

47%

dos líderes de RH dizem que a experiência do colaborador é a prioridade para 2023

Análise de pessoas para melhor experiência do colaborador

A visibilidade dos times e dos colaboradores de forma individual permitem que a liderança saiba as necessidades, gaps e oportunidades de melhoria.

O Dashboard Fhinck apresenta sugestões de como melhorar a experiência digital dos colaboradores com dados e insights para:

Reter talentos
Entender e equilibrar jornadas
Analisar riscos

Os dados e informações da Fhinck te entregam

Bem-estar & Prevenção de burnout

O assistente também se preocupa com a saúde e bem-estar, medindo o tempo de tela, sugerindo pausas e apontando a necessidade de levantar e esticar as pernas ou se hidratar.

Pesquisa de Pulso e Clima

Entenda como melhorar a experiência de cada um através de pulsos ou pesquisa de clima que não competem com e-mail.

Comunicações e Alertas

O assistente apoia a comunicação no dia a dia entre empresa-funcionário, com comunicados e avisos de novas políticas para aceite imediato, direto na tela do colaborador.

Jornada e Experiência do Colaborador

Para atender as demandas no cenário híbrido e flexível, com o Check-in Digital é possível analisar a jornada e o controle de hora-extras – através do bloqueio da máquina.

Desenvolva seu ativo número1: as pessoas

Sumário