Programa de aceleração de carreira.

SEM PRÉ-REQUISITO

No programa Desvendando o Código da Mente Fhincker você não precisará de NENHUMA habilidade técnica.

Somos diferentes.

Somos um time forte, unido, reconhecidos pela Google como case de cultura e trabalho em equipe. 

Sonhamos o mesmo sonho e acreditamos que vamos mudar o mundo com a nossa solução e propósito.

Valorizamos e investimos no conhecimento como combustível e energia para um time de poucos e bons. Acreditamos no desenvolvimento contínuo e personalizado de cada um dos nossos Fhinckers.

Crescemos.

A Fhinck cresce a cada dia e vem conquistando o seu espaço internacionalmente. Triplicamos o nosso time no último ano e percebemos a importância de criar nossos talentos dentro de casa.

Acreditamos em um futuro que está sendo escrito em linhas de código. E sabemos que os desafios para as pessoas que desejam conquistar uma carreira na área de tecnologia são gigantescos. Então, queremos fazer parte da construção de carreiras nesse setor, ampliando as oportunidades de formação e usando nossa expertise e time forte para capacitar mais pessoas

A oportunidade

10 VAGAS PARA FAZER PARTE DO TIME DA FHINCK

Sem requisitos de habilidades técnicas com o objetivo de formar e capacitar pessoas. Todos os selecionados serão treinados para serem efetivados no futuro e se transformarem em Fhinckers muito fortes.
Ao longo do período de trabalho, iremos investir no desenvolvimento de habilidades digitais, programação, ciência de dados, soft skills, negócios e mentorias com profissionais referências das áreas.

Para se inscrever

Identificar-se como mulher

Para trazer inclusão e representatividade para o público
feminino enfrentar a disparidade entre homens e mulheres no mercado de tecnologia, a solução está na base, queremos ampliar a participação das mulheres no setor.

Ter muita vontade de aprender e se desenvolver

Brilho nos olhos é o que mais buscamos dentro da Fhinck. A vida não vai parar de nos apresentar desafios, por isso, precisamos acordar sempre com vontade de vencer e de nos reinventar. Você está preparado para trilhar esse caminho com a gente?

Gostar de números

Aqui respiramos números. Somos movidos a dados e esse será o centro do seu desenvolvimento.

Ser maior de idade

Ter uma boa comunicação

Não é necessário graduação

Conheça as áreas das vagas

Sales

É um representante de pré-vendas interno que se concentra na qualificação de leads, movendo-os através do pipeline, configurando oportunidades de vendas (clientes em potencial preparados para conversar com um vendedor).

Finance & Legal

É responsável pelo desempenho e gestão das finanças de uma empresa. Então é seu dever garantir recursos e uma boa gestão do patrimônio do negócio. Para isso exerce funções como: contabilidade, tesouraria, gestão das finanças.

People

É um processo de coleta e análise de dados voltado para a gestão de pessoas em empresas. O conceito nasce a partir da ideia de big data, que consiste na coleta, armazenamento e análise de um volume imenso de dados.

Marketing

É um conjunto de táticas de mercado que auxiliam no crescimento da empresa. O marketing tem como objetivo descobrir quem é o seu cliente, conhecer melhor o seu público-alvo e criar estratégias a fim de chamar sua atenção e conquistá-lo.

Data Science & Product

É o estudo disciplinado dos dados e informações inerentes ao negócio e todas as visões que podem cercar um determinado assunto. É uma ciência que estuda as informações, seu processo de captura, transformação, geração e, posteriormente, análise de dados.

Special Ops

Grande parte dos contatos parte dele para o cliente. Assim, uma de suas atribuições é realizar calls (chamadas) para verificar como está a relação do cliente com a solução e o que pode ser feito para ajudá-lo a aproveitá-la ainda mais.

Tech

É conjunto de todas as atividades e soluções providas por recursos computacionais que visam permitir a obtenção, o armazenamento, a proteção, o processamento, o acesso, o gerenciamento e o uso das informações.

Fique de olho nas etapas de seleção

Início das inscrições

Essa etapa será bem simples, com o preenchimento de um formulário que coletará informações básicas para conseguirmos entrar em contato com você. Nada daqueles cadastros intermináveis…

Saber mais 23/08 a 17/09

Teste de perfil e raciocínio lógico

O objetivo dos testes é entender como você trabalha, e nos auxiliará no seu desenvolvimento, caso seja aprovada.

saber mais 23/08 a 20/09

Entrevista às cegas gravada

Nessa etapa você responderá perguntas situacionais por meio de vídeos, no melhor dia e horário para você. Usamos um sistema que não revela a sua imagem e modifica sua voz.

saber mais 25/08 a 24/09

Entrevista às cegas com X-People

O objetivo desta etapa é conhecer um pouco mais da sua trajetória e situações que já vivenciou no dia a dia. Você verá as Fhinckers, mas continuará aparecendo como um avatar e com a voz modificada.

saber mais 30/08 a 01/10

Conselho Jedi às cegas

Agora é o momento de conhecer alguns dos líderes da Fhinck e também tirar dúvidas. Entendemos que é um importante passo na sua carreira e, por isso, após o momento para os líderes fazerem algumas perguntas e te conhecerem melhor, você poderá tirar dúvidas, conhecer mais a empresa e fazer perguntas que sejam essenciais para a sua tomada de decisão e escolha pela Fhinck caso aprovada.

saber mais 06/09 a 08/10

Início

Bem-vindo(a) ao time!

saber mais 18/10

Conheça o que oferecemos

Remuneração compatível com o mercado

Plano de Saúde

Coursera

Auxílio-Nutricional

Fhinck Solidário

Fhinckers' Workspace Support

Horário Flexível

Allya

Fresh Summer

Plano Odontológico

Auxílio-Psicólogo